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建筑施工企业违章指挥案例（施工现场违章指挥安全事故案例）

惯性违章主要表现有哪三方面

1、惯性违章主要表现有习惯性违章操作、习惯性违章作业、习惯性违章指挥三方面。惯性违章具有较强的普遍性，涉及范围广。惯性违章具有较强的反复性，容易经常地、反复地发生。惯性违章具有较强的顽固性，违章人容易固守旧有的错误习惯，很难改正。惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

2、惯性违章主要表现在以下三个方面： 习惯性违章操作：这种违章行为具有较强的普遍性，涉及范围广泛。它通常是由于长期形成的习惯，使得操作者在执行任务时忽视了安全规程。 习惯性违章作业：这类违章行为具有反复性，容易经常性和反复性地发生。

3、习惯性违章作业的种种表现 （1）违章蛮干。习惯性违章作业者，在作业中往往无视检修作业规章制度和作业标准要求，野蛮作业，盲目乱干，任意封连电气设备接点。

4、表现在违章指挥偶有发生，惯性违章时有出现，还不能让人彻底放心。管理方面。干部和工班长还有好人主义的思想，有时对安全和两纪问题盯得不紧，考核不严，工作标准不高。现场工时利用率不高，劳动组织松散，还一定程度存在，以至有些设备问题解决较慢。设备方面。

5、主要表现在，在大是大非面前有好人主义，对违章违纪问题上批评 教育 的多，对标考核的少。 自我检查流于形式，只要行车、人身安全无大事，就得过且过，没有深层次的分析引导。 对安全新机制的落实，还存在模糊阶段，未能带领广大职工模范遵守各项安全操作规定，督促帮教力度不够。

6、其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。 工作标准低，基础管理差。 思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。

施工现场安全预防监管对策?

1、施工管理人员应定期总结施工工艺和质量控制措施，引进外部先进的施工工艺；定期对施工管理人员和一线施工人员进行专业技术培训和安全教育，提高施工人员的专业技能、管理水平和安全意识。现在一些大型施工企业在施工现场搭建了施工管理网络平台，提高了现场施工数据信息的流动速度，取得了较好的管理效果和经济效益。

2、明确各施工单位的安全管理责任，确保责任到人，避免责任不明导致的安全问题。 **注重施工组织设计**：在工程项目开工前进行安全审查，制定安全施工方案，并在施工过程中进行有效监控。 **改善作业环境**：通过科学合理的施工现场平面布置和功能区划分，改善作业环境，减少安全事故的发生。

3、问题解决九步法通过发掘、分析、提出对策等九步流程，系统地处理和预防安全隐患，确保问题得到彻底解决并转化为标准操作流程。 7S与浪费控制7S原则，即整理、整顿、清洁、清扫、安全、节约和素养，是管理现场混乱和浪费的重要手段，帮助保持工作环境的高效有序。

4、对策分析1提高安全意识针对施工企业安全意识淡薄的情况，应当对所有的作业人员进行岗前的安全施工培训，加强安全施工教育，一方面对工作多年的人员进行安全施工提醒，纠正其不安全行为，使其在施工中能够时刻以安全为第一位，特别是一些起到传帮带作用的老员工，更要规范其作业行为，防止不良习惯误导新员工。

案例分析11:城建公司违章指挥造成塔吊倒塌案

1、某城建公司承包修建一单位住宅楼工程，城建公司又将工程发包给本公司职工柳某。在工程建设中，柳某私下找公司负责人联系借用吊车吊运塔吊。某日，公司会计兼小车驾驶员李某把吊车开到工地。汽车吊驾驶员陈某用汽车将塔吊运至工地。公司安装人员开始组装塔身。

2、塔吊倒塌事故的原因简要分析如下：一．安装与拆卸方面问题造成事故的原因： 1 安装与拆卸队伍无资质，无证承揽拆装任务。安装与拆卸单位人员、设备、技术等方面均不具备条件的要求，是导致事故重要原因。 2 安装与拆卸无方案、无安全技术交底，凭经验。

3、斜吊重物会加大它的倾覆力矩，在起吊点处会产生水平分力和垂直分力，在塔吊底部支承点会产生一个附加的倾覆力矩，从而减少稳定系数，造成塔吊倒塌。基础不牢：塔吊在起吊时除了要承受自身重力外，还要承受重物带来的压力，因此塔吊基础不平、地耐力不够也是造成倒塌的重要原因。

4、起重塔吊、物料提升机、施工电梯等大型起重设备的安装、拆除、运行过程中，因违规操作等原因造成的坍塌、机械伤害及物体打击。（3）脚手架（包括落地架、悬挑架、提升架等）、模板和支撑、人工挖孔桩、基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌。

5、年3月6日上午山东济南一在建工地塔吊施工作业时发生倒塌事故、致停在路边的轿车多辆被砸、伤亡情况不明、具体事故原因还在调查中、以官方公布为准、安全生产人人有责、严重违章超载作业。

什么叫违章指挥?

1、指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。

2、违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

3、违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。包括生产经营管理人员不遵守安全生产规程等。违规作业 主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。

4、违章指挥是指在生产经营过程中，负责人违反安全生产的相关规定，对生产活动进行不当指导的行为。这种行为可能包括不遵守安全生产的规程、制度和安全技术措施，擅自更改安全工艺和操作程序，或者在没有经过适当培训的情况下指挥生产。

违章作业害人害己警示教育片观后感

1、篇1：警示教育片观后感 近日，太平煤矿下发了《关于集中观看警示教育片的通知》，组织全矿干部职工集中观看《违章作业害人害己》警示教育片。

2、违章害人害己观后感 （一） 通过对这三件血淋淋事故观看，是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻认识。做为一名区队管理者，在从事的工作岗位上一定要严格要求自己，按照矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。 首先，我们从班前会安排上着手，要详细安排工作重点，责任明确，分工到人，落实责任。

3、安全警示教育片观后感1 在观看完安全警示教育片后，我深感震撼。这些事故不仅给受害者带来了无法承受的身体摧残和生活困难，也给他们的家庭带来了永远抹不去的痛苦。违章作业是这些事故的罪魁祸首，我们应时刻牢记这些血的教训，确保在工作中时刻保持安全意识，遵守安全规程，做到“三不伤害”。

4、通过观看煤矿透水事故教育片，使我深深地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响。

5、为了社会安康幸福，为了各种害人害己的安全事故不在发生，我保证做到：一是刻苦学习公司相关法规，做学安全法规的模范；二是从心理面从习惯上养成坚决不做违反各种安全法规的事，做遵守安全法规的模范；三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的内容让人们认识到遵章守纪的重要性，做宣传安全法规的模范。

建设法规案例分析(急)

1、第二十八条 在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。 第三十条 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。

2、年1月4日，重庆市綦江县连接老城和新城的虹桥像往常一样迎接节后第一天忙碌返家的人流，也默默地迎接着自己出生以来的两年零222天。傍晚6时50分，这座长102米、宽10米多的中承式拱形桥突然“轰”的一声巨响，大桥在没有任何先兆的情况下整体坍塌。

3、《工程建设法规》案例案例一：本案中的建设法律关系三要素分别是什么？本案中的建设法律关系主体是某建筑公司和某学校。客体是施工的教学楼。

4、首先根据原因分析，吴XX无证上岗，而且与陈××配合不当，对吊装物（水泥沟管）出现摆动，没有及时采取措施，对于陈XX的不安全行为（不戴安全帽）也没有及时制止（违反了安全生产法第五十一条的要求，说的更通俗点就是没有做到“三不伤害”），吴XX 肯定是有责任的。

5、建设法规案例分析（急） 30 某小区共60栋砖混结构住宅，每栋6层，业主入住后有80%的顶层住户在屋顶增设一层，一段时间后，相关职能部门发现该现象，要求用建设法规分析该问题。

6、不合法。丙的行为属于非法转包行为，丁作为分包单位，将工程再分包给没有资质的农民施工队，属违法分包行为。（2）丁施工的工程质量有问题，给甲带来了损失，乙和丁应对工程质量问题向承担连带责任。