建筑施工企业加班管理（建筑施工企业加班管理制度）
抢工期间如何保障工程质量,安全措施
1、从重。施工安全监理责任必须通过监理委托合同明确，监理单位必须认真审查进场单位资质、人员资格，严格审核施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，按规定做好旁站、巡视和验收监督，发现存在安全事故隐患的及时督促整改或报告，责任不落实的依法从重处罚。 3 顶格。
2、这个只有让质检部门和安全部分紧盯现场了，抢工期时会打乱一切施工步骤，不按套路出牌，人员疲劳，交叉作业又多，此时也是最容易出事的时候了，每天班前会一定要照常召开，要做到警钟长鸣，还要抓典型，罚两个惯犯或严重违章的，这叫杀一儆百，能起到不错的作用。
3、装修工程质量保证措施与质量通病防治：建立装饰品工程质量保证体系，坚持质量三检制、样板制、岗位责任制。
4、工程质量安全保险制度演变 我国早在1979年便将建筑工程一切险和安装工程一切险引入了施工行业，后自1997年开始试点建筑意外伤害保险，并以监理责任保险为先推行职业责任险。
工地考勤管理制度
施工现场考勤制度 工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，工作时间为八小时。 不迟到，不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元，一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理，旷工一天罚款200天，一个月累计三次者自愿离岗处理。
施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 1施工现场地需挂贴安全施工标牌。 1严禁违章指挥和违章操作。 施工现场临时用电管理制度 工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。 施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
本项目部员工实行每月休息3天制度，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。（2）想你们不按具体工作时间计划制定上下班时间，以现场工人上下班时间为准。考勤时间以住在项目部为准，晚上不得随意回家，未经批准擅自离开者视为旷工处理。
注意用电安全。1施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。1施工现场地挂贴安全施工标牌。1严禁违章指挥和违章操作。施工现场临时用电管理制度工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
施工现场考勤制度施工现场管理制度 工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。 项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。 施工项目经理外出需向项目副经理通报。 病假需出示病假证明书。
为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡。
建筑安全大检查实施方案
1、建筑安全大检查实施方案一 各村（居）委会、各企业： 按照蒙安办[20**]14号《关于开展全县建筑施工安全专项整治活动的通知》要求，经镇政府研究，制定建筑施工安全生产大检查专项行动实施方案如下： 成立组织，加强领导 当前正值建筑工程的集中施工期，在建工程多，施工安全监管任务繁重。
2、关于开展在建工程消防安全大检查工作实施方案为认真贯彻落实绥化市政府消防安全委员会《关于切实加强在建工程消防安全工作的紧急通知》（绥消安[2011]10号）文件精神，坚决预防和遏制建筑工程火灾事故的发生，保证建筑施工安全，制定本方案。
3、根据宿松县教育局和公安局联合下发的教秘【20xx】xx号文件精神，为了进一步加强我乡小学校园及周边环境综合治理，坚决杜绝重大安全事故的发生，经中小行政会议研究决定，制定本实施方案。 组织领导 组长：xx 副组长：xx 组员：xx 检查内容 建筑安全。
4、全市安全生产大排查大整治实施方案 结合我市安全生产工作实际，特制定本实施方案。
5、切实加强安全生产管理工作大力改进目前安全工作存在的隐患，结合我处的安全生产实际情况，根据市局有关文件精神，决定在各收费站全面开展一次 安全生产大检查、大整治活动。特制定本具体实施方案。
6、各村、镇直各单位、相关各部门要明确一名信息报送人员，按照镇《镇集中开展安全生产大检查实施方案》（政办[2013]21号）要求，确保每星期五下午5：00前，将本周安全大检查情况或相关信息报送镇集中开展安全生产大检查活动领导小组，或根据通知要求，及时报送相关安全检查信息。如有重大安全信息要随时报送。
常见的施工现场管理制度?
施工现场文明施工，安全劳动卫生规章遵守。个人防护用品进入施工区域，个人防护用品需穿戴，无关人员禁止入内。♂高处作业需注意高处作业需注意，禁止穿破底鞋和带钉易滑鞋，严禁酒后施工、操作。安全“三宝”按规定使用安全“三宝”按规定使用，工棚宿舍内电热器具禁止使用。
施工现场仓库管理制度 材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐；填写材料入库单；同时录入电子文档备查。材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
施工作业时不准抽烟。施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。现场施工人员的着装必须保持整洁。
现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷，考试内容全部掌握。未经教育不得上岗，施工人员进入现场一律穿工作服，严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。
新疆加班工资标准规定,新疆加班工资的计算基数政策解读
1、第十六条劳动合同约定的月工资标准不得低于本市企业职工最低工资标准。 第十七条建筑施工单位应严格执行劳动部《工资支付暂行规定》，将工资直接发放给农民工本人，并由农民工本人签字确认，不得将农民工工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
2、第劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数。
3、如果劳动者在休息日加班，则按照日工资收入的200%支付加班工资；如果是在法定节假日加班，则按照300%支付加班工资。按劳动合同约定计算：如果劳动合同中明确约定了加班工资的计算基数，则按照约定进行计算。
4、加班加点的日工资计算：按照假期工资确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数92天；小时工资的计算：日工资除以8小时。在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按假期工资确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
建筑工程管理个人工作总结范文精选
建筑工程师年度工作总结格式1 近一年来，在公司领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以完成生产任务为重点，以强化管理为手段，抓好桥梁项目管理工作，支持党组织和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，完成了各阶段施工生产任务。
在工作中注重公司管理，因其是项目管理的根本，纲举目张，在熟悉合同，重视合同管理同时，以人为本，坦诚相待，才能使合同双方共赢，才能既保证公司利益，也使对方取得应有的收益，从而使项目在合同既定目标：质量、进度、造价等方面能较好的实现。 工程项目安全第一。
建筑工程年终工作总结范文大全【篇1】 一是建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作放在一切工作的首位，层层与各架子队签订安全生产目标管理责任书。各部门、架子队的“一把手”是安全生产第一责任人，安全奖惩的兑现和发放与安全责任人的考核结果挂钩，实行“一票否决”。
发布时间: 2024-06-25