广东建筑施工企业工资（广东建筑施工企业工资多少）
建筑施工企业临时工工资,施工企业财务请进
建筑施工企业要设“工程施工”科目，发生与工程施工有关的支出时，计入该科目。
用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出。
贷：应交税金--个人所得税 贷：银行存款（或现金）劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。
如果是公司临时请的临时工，发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的，一整笔付给包工头的，则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工，也是做成临时工工资表，税局专管员来看了，也是认可的。
随着我国市场经济的建立和逐步完善，传统的财务管理手段和方法将面临新的变革。建筑施工企业财务管理工作的重要性已被越来越多的企业家和管理人员认同。尤其当前，我国政府正在狠抓解决拖欠工程款及农民工工资问题，对建筑业实施结构性调整，加强建筑企业财务管理具有重要的现实意义和深远的战略意义。
请问广东腾越工程建筑有限公司的工资待遇如何?去那里做机电施工员有前途...
1、待遇还行，不过一般机电施工员的待遇相对比其他工种待遇要高得多，不错的，祝你成功。
应届生做管培生好吗?
1、应届生做管培生好。作为应届生，选择做管培生是一个不错的选择。管培生项目涵盖企业各个部门或业务领域，可以帮助应届生快速了解企业的运营模式、业务流程和市场竞争情况，有助于拓宽视野和提高综合素质。
2、应届毕业生去应聘管培生是好的。管培生是管理培训生的简称，通常是公司为了培养未来管理层人才而开设的岗位。管培生在公司中通常会接受比较全面的培训，包括专业知识、管理技能、企业文化等方面。同时，公司也会为管培生提供比较多的成长机会和晋升渠道。
3、应届生做管培生是坑。 以用人成本来看，如果公司急缺中高层，那就直接招聘一个，立马用人，比找个啥经验也没有的来的性价比高，风险也小。 被“神化”的管培生常见于各大校园的招聘宣讲现场，近年来，招聘管培生的风越刮越大，一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”，打着管培生的名义虚假招聘，引应届生跳坑。
建筑施工企业农民工工资没有发票怎么办
1、如果建筑工程没有取得发票，可以采取以下措施：及时与施工单位或供应商联系，要求其提供发票。在联系时，需要提供详细的交易信息和支付凭证，以便对方能够了解并确认未开具发票的事实。如果施工单位或供应商不愿意提供发票，可以向当地税务机关投诉。
2、如果企业与农民工不在雇用关系而未签订劳动合同，对提供劳务属劳务报酬，应按规定取得个人向税 务代 开的发 票。（3）如果企业将工程承包给其他企业，农民工为承包商所雇用工人，则企业支付工程款时应向承包商索取建筑 业发 票。（4）未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。
3、以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。以清包工方式提供建筑服务，是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料，并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务。为甲供工程提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。
发布时间: 2024-06-18