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建筑施工企业劳保统筹（建筑行业劳保统筹费）

劳保统筹费

1、劳保统筹费由建设单位缴纳。建设单位在领取工程建设施工许可证前，必须向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保统筹费。这笔费用不应由施工企业代缴。在工程竣工决算时，已缴纳的劳保费可以抵扣。当地施工企业若到外地承揽工程，收取的劳保费需要定期报送给主管劳保费管理机构。

2、劳保统筹费是一种社会保障费用，主要用于职工的社会保险事务。它是通过企业缴纳的一种费用，用于支付职工的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。这种费用的收取是为了确保职工在面临工伤、疾病、养老等风险时，能够得到相应的社会保障和福利待遇。

3、在陕西省，劳保统筹，即对建筑业劳保费用的管理，起源于行业特性与建筑产品利润薄的考量，目标是改革建筑行业并保障务工人员的养老保险。其费用收取遵循“以支定筹，略有节余”的原则，按建安工程造价的20%向建设单位提取，依据陕建政发〔1993〕483号文件，适用于国有及集体所有制建筑企业。

4、劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。

建筑施工企业所收到的劳动保险费返还应如何入账

1、根据《建筑安装工程费用项目组成》的通知（建标2003年206号），在建筑安装工程费用项目组成的“间接费”中，明确规定将企业为职工缴纳的基本养老保险费用（即劳保统筹金）列入政府规定的必须缴纳的费用即规费中，作为工程计价和向建设单位（业主）收取费用的依据。

2、根据哈政发〔1990〕12号文件退职职工生活费每月不能低于40元，退休职工退休费每月不能低于50元，因工致残退休职工每月不能低于60元的规定，市建工局所属集体企业（市住宅二公司除外）给未达到最低保证数的2924人（占退休职工的91%）增加退职生活费和退休费。

3、第八条 赴外埠施工的建筑企业，当地实行劳保费统一管理的，其劳保费委托当地劳保费管理机构收取结算后，转入我市劳保费专用账户；未实行劳保费统一管理的，仍由建筑企业直接向建设单位计取，市建设行政主管部门根据其施工产值和计提标准，从拨付的劳保费中扣减。

4、核验通过后正式接件（窗口发出电子受理通知单）——系统自动转：昆明市建筑企业劳动保险费用行业管理处复审——符合退费条件的，按政策规定，在窗口退费。不符合条件的，书面通知申请人。（三）返退标准凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行。

5、需要的资料 《企业法人营业执照》副本复印件； 《建筑企业资质证书》副本复印件； 《企业组织机构代码证》复印件； 在指定银行设立的建筑业劳保费专户凭证； 提交前款规定的资料时，应当一并提交原件查验。

6、第七条　建设单位向劳保统筹机构缴纳劳保费用后，不再付给建筑安装施工企业该项费用。第八条　劳动保险费用在工程招标中不计入标底，不参与报价。

建筑工程劳保基金

1、建筑工程劳保基金由建设单位支付，施工单位管理；劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：1．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。

2、建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。

3、劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便，现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社保是全民的，主要还是针对地方，据说国家在研究异地劳保的办法，很困难。

4、劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便，现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社会保险：社会保险是由政府举办的一种强制性保险，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

5、建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。

6、第七条　统筹机构应与缴纳劳保统筹基金的建设单位签订合同。在办理工程项目开工手续前，按规定一次性预收应缴劳保费用。在工程项目竣工备案前清算劳保费用，多退少补。第八条　建筑企业对未按规定交纳劳保统筹基金的工程项目应拒绝开工，对擅自开工的企业，统筹机构不予拨付劳保基金。

建筑安装工程劳动统筹费主要包括哪些费用?

折旧费：指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值的费用。（2）大修理费：指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。（3）经常修理费：指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。

建筑工程劳保费： 劳保费由各市县建安劳保费管理机构向建设单位统一收缴，并拨付建筑施工企业，专项用于缴纳职工养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险费，支付离退休职工费用，以及支付其他服务和保障建筑务工人员合法权益符合劳动保障政策的费用。

直接费：人工费，材料费，机械费，组织措施费，技术措施费； 间接费：规费； 利润； 工程特殊费用； 税费。具体如下： 直接费，是指施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费；施工机械使用费。 （1）人工费，是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。

三）社会保障费1．养老保险费：本费率标准是指现行《自治区建筑安装工程费用定额》中的劳保统筹费。2．失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工交纳的失业保险费。3．医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工交纳的基本医疗保险费。（四）住房公积金：是指企业按照规定标准为职工交纳的住房公积金。

建筑业企业劳保基金是建筑安装工程费的组成部分，是企业职工缴纳社会基本养老保险费的重要来源。各级建设、财政行政主管部门要充分认识建筑行业劳保基金统筹管理工作的重要性、必要性，切实加强劳保基金征收工作的领导，协调解决征收工作中的问题，保证劳保基金征收工作的有序进行。