建筑施工企业专款专用（建筑施工专项资质有哪些）
农民工专用账户资金比例
不低于施工承包合同总造价的百分之二十。农民工专用账户是指施工总承包单位在工程建设项目所在地银行业金融机构开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户，账户的资金比例不低于施工承包合同总造价的百分之二十，建设单位应当按照工程施工合同约定的数额或比例按时将人工费用拨付至总包单位的专用账户里面。
%-25%。工资性工程款应保证足额支付农民工工资，农民工工资专户工程款比例其占总工程款的比例范围为10%-25%。
一般情况下农民工工资专用账户支付比例有明确的规定，首先是房屋建设工程，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之二十。其次是市政项目，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之十。专用帐户是指银行为各单位开立的具有特定用途的帐户。包括专用基金存款户、贷款户和临时采购户等。
没有具体比例，建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额，将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的农民工工资（劳务费）专用账户。国务院文件对此有明确规定：1．在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。
广西壮族自治区建筑建安劳保费包含哪些内容
建安劳保费：是指建筑安装工程费用定额所列工程造价中的养老保险费、失业保险费、医疗保险费；服务和保障建筑业务工人员合法权益，符合劳动保障政策的其他相关费用。建筑施工企业应将收到的建安劳保费专款专用，及时足额缴纳有关社会保险费。
劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
建安劳保费主要包括以下内容：劳务费用。这部分主要是建筑施工劳务所产生的费用，如施工人员的工资报酬及相关福利等。劳保费需要保障施工人员的合理收入，并确保按时支付。社会保险费用。这是建安劳保费中非常重要的一部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
法律分析：工程劳保费是指凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础等等。
劳保费用内容如下：安全防护用品费用：包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、耳塞、面罩等的采购费用。医疗卫生费用：包括企业为员工购买商业医疗保险的费用、劳动者医疗保障基金的缴纳费用、企业内部医疗保健设施的建设和维护费用等。
劳保费用包括哪些内容如下：劳保费用是指企业为保障员工的健康和安全而支付的费用。其包括以下几个方面：社会保险费：社会保险费是指企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险是国家法定的社会保障制度，旨在保障员工的基本生活和医疗保障。
安全生产费用按照什么原则管理
及结合本项目实际特制定本规定。第二条安全生产费用是指企业按照规定标准使用，在成本费用中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的专项费用。第三条安全生产费用的管理原则是：计划管理，规范使用，据实列账，杜绝截留。
第三条 企业应当建立安全生产费用管理制度。安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第四条 安全费用按照企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理。
核算原则：安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。安全费用定义是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。与原规定的变化。
发布时间: 2024-06-07